採用情報 社員紹介

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Member.01

柳田 雄大

所属 設計技術部 構造安全設計2課
役職 社員
年代 20代
入社の決め手は?
私は学生時代のインターンシップで、恵美須設計事務所について知ったことがきっかけで入社しました。
目立つことは無くても、日常生活に無くてはならないものを裏から支えるような仕事がしたいと考えていたため、発電所の設計をしているこの会社がぴったりだと思い応募しました。
インターンシップでは先輩社員から明るく丁寧に指導していただき、社員同士も仲がいい雰囲気だったので、ここで仕事がしたいと思い入社を決めました。
現在の仕事内容は?
主に原子力プラント内の配管や空調ダクト、ケーブルトレイなどの支持構造物の設計を行っています。
お客様から提示された評価条件を元に、3DCAD上でモデル構築・評価・他設備との干渉チェックまでを一貫して行っています。
応募者のみなさまへ
実務では一般的な機械工学や材料工学の知識以上のものが求められることが多々あります。
そのたびに勉強し知識を身に付け、実務にその知識を活かせるととてもやりがいを感じます。
覚えた情報を用いてお客様との打ち合わせで意見を出せるようになると、より一層、自分も会社を動かしている一員だと実感しました。
「人を大切にする」が根付いている会社なので、私のように業界未経験やキャリアが無くてもぜひ安心してご応募ください。

Member.02

飯原 愛佳

所属 設計技術部 構造安全設計1課
役職 主任
年代 30代
入社の決め手は?
インターンシップで訪れた際に、CAD関係の作業やCAE解析の作業がありそれらにとても興味を持ちました。
また、社長をはじめとする社員の方々の人となりや人間関係の良さに惹かれ、仕事の時は真面目に、遊ぶときは思いっきりというメリハリのある社風がとても自分に合っていると感じ入社を希望しました。
現在の仕事内容は?
原子力プラント内の配管や、配管支持構造物などのCAE解析を主な業務としていますが、現地調査や打合せなどの為プラントに直接出向くこともあります。
デスク上でチームのメンバーと試行錯誤しながら評価、設計したものが、実際にモノとなり現場で設置されているのを見ることはとてもやりがいを感じる瞬間のひとつです。
応募者のみなさまへ
弊社は構造物の強度解析業務がメインとなっていますが、元々その分野を専攻していた者は半分程度です。
分野が全く違う方にとってはじめは難しいかもしれませんが、興味を持って真面目に取り組むことができる方には技術の習得はさほど大きな壁ではないと思います。
また、モノづくりですので様々な立場の方とやりとりする機会が多いです。
人と話すことが好きな方は向いているかもしれません。
社内の人間は明るく人情味とユーモアある者が多く、また良き信頼関係が築けていると感じます。
そういった上司や同僚達との社員旅行や忘年会、有志のゴルフ、スポーツ観戦、飲み会は私の楽しみです。
縁あって共に働ける方とお会いできる日を楽しみにしております。

Member.03

佐々木 章匡

所属 設計技術部 構造安全設計2課
役職 次長 / 課長
年代 40代
入社の決め手は?
約7年間、派遣として恵美須設計事務所での仕事に携わったのち、当時の上司の方から社員採用を提案して頂く機会がありました。
長年携ってきた中で、自分自身が成長出来ていると感じられたことから、職場環境・仕事のやりがい等が合っていると思い、社員採用の話を快諾させて頂いたのが入社のきっかけです。
現在の仕事内容は?
良くも悪くも和気藹々とした雰囲気があると思います。
上下関係等に縛られることなく、気軽に意見を言い、議論・知識を深めることができますが、受動的な人は日々の業務をこなすだけの人になってしまいます。
やりたいことがある程度はっきりしていて、業務に関係してくることであればどんどんチャレンジしていける環境はあります。
応募者のみなさまへ
設計業務に共通すると思いますが、自分自身が設計に携ったものが、実際の物となっているのを見ると、達成感とともに嬉しさを感じます。
また一方で、もっと良い方法があったのではないか、もっと良いものが出来たのではないか等の考えも浮かんできます。
次に同じような案件があった場合には、より良いものを設計したいという向上心が業務に対するやりがいに繋がっていると思います。
そういった積み重ねが自身の経験になり人として日々成長できていると感じます。
弊社は現状に甘んじることなくまだまだ成長が必要だと思っています。
一緒に人として会社として成長できる方のご応募をおまちしております。